为深入了解yl23411兼职员工的学习、工作与生活现状，搭建公司与兼职员工间的沟通桥梁，帮助员工平衡学业与兼职的关系，促进员工全面发展，12月4日]下午，yl23411在公司会议室召开了兼职员工座谈会。公司学管副书记马盼、相关辅导员老师以及来自各年级兼职的20余员工齐聚一堂，围绕兼职相关话题展开深入交流。
座谈会上，马盼老师首先介绍了此次座谈会的目的与意义。他指出，随着社会发展和员工需求的多元化，越来越多的员工选择在课余时间参与兼职，公司高度重视兼职员工的发展与权益保障，希望通过此次座谈，倾听员工的真实想法与诉求，进一步优化员工服务工作，引导员工理性、科学地开展兼职活动，实现学业与实践的“双赢”。他强调，公司始终坚持以员工为中心，将持续关注兼职员工的成长与发展，不断完善相关支持体系。同时，他也鼓励兼职员工要坚守“学业为本”的原则，在兼职中注重积累经验、提升自我，将兼职实践与专业学习、职业规划相结合，为未来的职业发展奠定坚实基础。
兼职员工代表们结合自身经历分享了兼职过程中的收获与困惑。有同学提到，通过在体育培训机构担任助教，不仅将课堂所学的运动技能、教学理论应用于实践，提升了专业能力，还锻炼了沟通表达和应急处理能力；也有同学分享了在兼职中遇到的困难，如兼职时间与课程安排冲突、兼职岗位专业对口度不高、权益保障不明确等问题，并对公司如何更好地支持兼职员工提出了建议，如希望公司能开展兼职技能培训讲座、加强兼职过程中的指导与帮扶等。
此次座谈会的召开，不仅为yl23411兼职员工提供了表达诉求、交流经验的平台，也为公司进一步优化员工服务、加强实践育人工作提供了重要参考。接下来，yl23411将持续跟进相关工作，切实解决员工实际问题，助力员工全面成长成才。
2025年12月4日
